La Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, a través del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, y la Universidad de Almería (Ual) desarrollan un acuerdo de colaboración que promueve que alumnos y alumnas del Grado de Relaciones Laborales conozcan el funcionamiento de los sistemas de mediación y arbitraje impulsados por la Junta de Andalucía, como el Centro de Mediación, Arbitraje y conciliación (CMAC), el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) y el arbitraje en elecciones sindicales.
Gracias a este acuerdo de colaboración, alrededor de 50 estudiantes de 2º curso de la asignatura ‘Sistemas extrajudiciales de resolución de conflictos laborales’, correspondiente al Grado de Relaciones Laborales, conocieron durante el pasado curso el CMAC y el SERCLA. En el curso actual, 2013-2014, otro medio centenar de alumnos y alumnas de esta asignatura están asistiendo a sesiones del CMAC, mediaciones del SERCLA y arbitrajes electorales. Además, participarán en talleres sobre mediación y gestión de recursos humanos en los que se contará con expertos en ambos campos.
MÁS QUE MEDIACIÓN. 
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